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【産業保健師】あなたの名サポーター!転職エージェントについて理解&登録して転職を有利にしよう!

医療業界では、転職エージェントがつく事が多いです。もしかしたら読んでいるあなたも既に利用したことがあるのではないでしょうか?

利用した事がある人は、エージェントさん(文章内では敬意を込めてエージェントさんと表記します)は正直な所、電話やメールばかりかける面倒な人って思ってませんか?

確かに電話やメールをかけてくるのは間違いありませんが、もし面倒と思って対応していたのなら、それは非常にもったいないことです。

せっかく転職をするのなら、転職エージェントさんをしっかり理解しておくと、転職活動を有利に進められること間違いなしです。

今回は転職エージェントさんのサービス内容と活用方法についてご紹介します。

転職エージェントとは

転職エージェントとは、転職サイトに登録するとあなたに担当者(キャリアアドバイザー)がついて、求人を紹介したり転職に関する総合的なサポートをするサービスのことです。

また、企業側に対しても募集したい人材や求めるスキル・人物像などの条件を確認し、マッチングさせるサービスのことも指します。

例えるなら不動産屋さんみたいな感じです

産業保健師における転職エージェントは、病院などの求人サイトとは違い、未公開情報を多数所有していることが最大の特徴です。

 

転職エージェントがやってくれること

転職エージェントさんは、転職活動をするあなたのために総合的なサポートをしていきます。

そのサポート内容は具体的に以下の通りです。

エージェントサービスの内容

  1. 面倒な手続きの代行
  2. あなたに合った非公開求人を提示
  3. エージェントさん独自の情報提供
  4. 職務履歴書の添削
  5. 企業との年収交渉
  6. 退職トラブルの相談相手

めちゃくちゃサポートしてくれるんだ!

そうなんです。無料でサポートしてくれる上に、自分でも気づかないような強みや新しい視野を教えてくれるのです。

例えばハローワークなどの普通の求人サイトでは、エージェントサービスがないため、上記の内容を忙しい中自分で行わなければなりません。

それでも非公開求人は自力では見れないため、数が少ないと言われる産業保健師の求人は、転職エージェントサービスのある転職サイトに登録するのは必須事項と言えるでしょう。

なぜ無料で利用できるか?

転職エージェントが無料なのは、企業からの仲介手数料で収益を上げる仕組みのビジネスモデルだからです。

求職者が入社するごとに、転職エージェントは企業から仲介料を受けとっています。

そのため、利用者側に料金は一切発生しません。

要するに転職エージェントとは、「お金を払ってでもいい人材を採用したい」という企業と、「希望条件にぴったりの会社に転職したい」という人材をマッチングさせる存在なのです。

 

転職活動はエージェントさんといかに良い関わりができるかどうかが鍵

エージェントサービスは転職に関する総合的なサポートを受けられるのですが、

ここで大切なことは、あなたのエージェントさんから「この人はこの企業に採用させたい」と思わせることです。

転職エージェントさんに気に入られると、良い未公開求人情報を教えてくれたり、より親身になってアドバイスをしてくれる可能性が高くなります。

転職エージェントの利用のポイント

転職エージェントを利用するためには、以下のポイントを抑えておきましょう。

担当者との連絡方法を確認

転職活動を行う上で、意外と面倒なのがエージェントさんとの連絡のやりとりですよね。

やりとりがなければ何も始まらないのはわかっているし、大切なことだと承知しているのに、なぜか面倒くさくて途中で無視・離脱してしまう人。いませんか?

これには「最初からエージェントさんがガツガツきて怖い」「知らない番号の電話は取らない主義」「通信料が勿体無い」「時間の都合がどうしても合わない」など様々な理由があります。

ここでは、なるべくあなた自身が連絡することにストレスがないよう最初に設定するべきかと思います

エージェントさんとのやりとりは基本的にメールや電話が主流ですが、最近ではリモートの面接も可能になってきました。

連絡自体が苦手と思う方も中にはいるかと思います。その場合は少ない回数で連絡できるように、日時をしっかりと決めておくのが望ましいでしょう。

希望条件をしっかり伝える

最初の面接などでは、あなたの希望をしっかり伝えましょう。

いつ頃までに転職したいのか、希望年収や職場環境、勤務地などは最初に伝えておくことで、エージェントさんが希望にあった求人を探して提示してくれます。

ここでは取り繕う必要はありません。エージェントさんは、あなたのキャラクターや人間性を面接やメールなどを通してアセスメントしています。

転職活動をしているうちに希望条件が変わってくることもあるので、その際には適宜エージェントさんに報告するのが良いと思います。

とはいえ、連絡する前はある程度自分の希望やキャリアについて見直したほうが話がスムーズになります。以下の記事を参考に、自分の希望条件の棚卸しをしてみてください。

紹介された企業の口コミや内部情報は臆せずにチェックする

 転職エージェントさんはあくまで仲介役なので、企業理念や活動内容などは細かくはチェックはしない場合があります。

紹介された企業はまず自分自身で調べるのが基本です

口コミや内部情報はエージェントさんしか持っていない貴重な情報であるため、しっかり聞いて転職対策に活かしましょう。

自分で企業情報を調べるには、以下の記事も参考にしてみてください。

メールや電話のやりとりは丁寧に対応する

こちらが転職活動を成功させたいと思ってエージェントさんにお願いしているのに、なぜかお客様としてエージェントさんに横柄な態度をとってしまう人、いますよね。

メールや電話のやりとりが丁寧にできるかどうかは、今後産業保健師として仕事をする上で必要最低限のスキル・マナーになってきます

というのも、産業保健師の仕事はあなたの想像以上にメールや電話対応の業務が多いからです。

エージェントさんとの連絡が丁寧に対応できるかどうかでエージェントさんから「業務遂行能力がある」と評価され、結果として良い求人を紹介してくれる可能性がアップします。

いくら転職支援サービスだからといって横柄な態度は注意しましょう

サイトは登録するだけでも良い効果がある!

今すぐに転職を希望するわけではないけど、情報だけは逐一チェックしておきたいという方も多いと思います。

そんな方も転職サイトに登録しておいて、エージェントにその意向を伝えるのはアリだと思います。

これから紹介する転職サイトで、少しでもいいなと思ったら、登録しておくのが良いでしょう。

なんなら私も3件ほど転職サイトに登録しています。今現在は転職する気はさほどないのですが逐一情報収集をすることで、産業保健師や医療業界の転職市場の動向をチェックすることができるのでオススメです。

産業保健師のおすすめの転職エージェント

 ここからは産業保健師に関するオススメの転職サイトについてご紹介します。

看護系専門の転職サイトと、一般転職サイトを両方をご紹介します。気になるリンクがあればぜひ飛んでみてください。


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